En un hito histórico para la fuerza laboral estadounidense, más mujeres en edad laboral están empleadas que nunca antes. Este logro sin precedentes, según el informe de empleo del viernes, se atribuye en gran medida al incremento de los arreglos laborales flexibles y al robusto mercado laboral actual.
Este progreso notable en el ámbito laboral ha sido impulsado principalmente por mujeres con educación universitaria y con hijos menores de 3 años. Según Diane Swonk, economista jefe de KPMG, estas mujeres están aprovechando la oportunidad de trabajar de forma remota, lo que les permite equilibrar sus responsabilidades familiares con sus carreras profesionales.
Esta tendencia no solo refleja un cambio significativo en la dinámica laboral, sino que también subraya la importancia de proporcionar flexibilidad en el lugar de trabajo para promover la inclusión y la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su género o situación familiar.
A medida que más mujeres ingresan al mercado laboral y se benefician de arreglos laborales flexibles, es crucial que las empresas y los responsables políticos continúen apoyando y fomentando un entorno laboral inclusivo que permita a todas las personas alcanzar su máximo potencial. Este hito marca un paso significativo hacia una fuerza laboral más diversa, dinámica y equitativa en Estados Unidos.
